ALFONSO BUSTOS

ESPAÑA

Doctor en Psicología de la Educación por la Facultad de Psicología de la Universidad de Barcelona. Actualmente dirige la Digital Academy en Ricoh Europa. Es Profesor de la Barcelona Business School de la Universidad Pompeu Fabra y Advisory Council Member de Harvard Business Review. Es mentor del Technovation Girls Challenge, miembro del Diversity & Inclusion Council en Ricoh, promotor de la iniciativa WoMen in Action en Ricoh así como conferencista en el STEM Women Congress.

 

En el ámbito académico y de la investigación, ha sido profesor investigador de la Universidad de Barcelona entre 2004 y 2013. Así como profesor investigador de la UNAM por más de 10 años en donde fue el primer Director del Centro de Alta Tecnología de Educación a Distancia (CATED). Ha escrito más de 50 papers científicos y capítulos de libros en el ámbito de su especialidad. Ha impartido más de 100 conferencias alrededor del mundo presentando los resultados de sus investigaciones así como las tendencias en el mundo del aprendizaje, la educación en línea y a distancia, la innovación educativa, el mundo EdTech, la cultura organizacional, la transformación digital, el futuro del trabajo y el humanismo digital. Ha recibido diversos reconocimientos por su labor científica y ha sido miembro del Sistema Nacional de Investigadores del CONACyT. 

 

Actualmente realiza investigación sobre futuro del trabajo, hybrid work, adaptive learning, personalización de la educación y colaboración e inteligencia artificial aplicada al aprendizaje. En el ámbito de las organizaciones, Alfonso se ha desempeñado como Head of Learning and Culture Transformation en Médicos sin Fronteras (MSF) en Barcelona. En MSF desarrolló el proyecto Learning Saves Lives para ayudar a la gestión del talento, el conocimiento y la transformación de la cultura de aprendizaje. Igualmente, se desempeñó como Director de formación Corporativa de BBVA Bancomer y de la Universidad BBVA Bancomer. En BBVA, Alfonso desarrolló uno de los modelos de Universidad en la empresa, junto con TecMilenio, más exitosos en México. Igualmente transformó el área de aprendizaje y desarrollo incorporando al ecosistema de aprendizaje tecnologías de Google, Corner Stone on Demand, realidad virtual, simuladores para liderazgo y transformación de los equipos comerciales. 

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